Losing grip

7年級生很恐怖!!

這是今天有個主管對我紓發的無奈

在她糜下的近期就有兩位7年級生 無預警的給他離職

搞的她 膽顫心驚 畢竟 工作室就他們兩個

她的結論是 7年級生不是太嬌 有太多自己的想法 (自以為是) 

不然就是 不缺錢花月(不想工作 想去玩哩)

雖然他說 

不能要求其他人向他一樣每天超時付出

但起碼要有些責任感!!

不能因為一些批評指教

就百般委屈的拗脾氣遞出辭呈

又任信的多不給機會~

想一想 工作上 很多事 是在學校沒有敎的

當完一年的兵 工作一年了

發現在學校 的理論 可以拓展於實務上

但更多的經驗 是必須去摸索推敲的

很多年輕人想要 真正 體驗到挫折 

很多 前輩 不斷的提醒 深怕年輕人遇到挫折

在中間要如何溝通協調卻是一門很大的學問了

在職場上 制度是一件很重要的東西

不然 很容易無所適從

實在令人很難做事 我可不想每天看主管的心情 做事

現在的年輕人可能需要

柔軟的身段 接受建言

獨立思考的邏輯能力

主動發問求知?

接受調兵遣將的機動力?

但專業知識與能力還是主宰你的 地位

但菜鳥加班加到死 是上進 還是必經之路

遇到一堆工作 很多地方有著模糊的界線

有些是你認為小事 你可以處理 但主管認為你擅作主張

有些事你認為大事 你不能做主 主管覺得你沒有主見

有些事你認為不該做 但是主管卻叫你這樣做

把事情做完

把事情做好

把事情做對

如果沒有一個完善的制度

我覺得會做到流汗 嫌到流涎~

很多眉角 才是職場最重要的學習之路!!!!